Согласно N 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" (с изменениями на 29 декабря 2022 г.) предприятия, чьи работники осуществляют работы на опасных производственных объектах, должны обеспечивать подготовку и аттестацию персонала в области промышленной безопасности.
Наличие организации в реестре сертифицированных компаний в СДС РОСАТОМРЕГИСТР является подтверждением соответствия СМК компании требованиям отраслевой системы сертификации ГК Росатом и требованиям выбранного стандарта: ГОСТ Р ИСО 9001 (ISO 9001) или ISO 19443 (ГОСТ Р ИСО 19443).
В отличие от сварщиков, ответственных по охране труда и лаборантов неразрушающего контроля, визуально-измерительного контроля, подлежащих обязательной аттестации, специалисты, отвечающие за поддержание системы менеджмента качества, например, на объекте атомной энергии, не подлежат обязательной внешней аттестации.
- Каким образом обеспечить и подтвердить квалификационный уровень специалиста по СМК или инженера по стандартизации внутри организации?
- Какой метод аттестации выбрать, чтобы гарантировать непредвзятость оценки уровня знаний и компетенций сотрудника, ответственного за разработку и поддержание СМК на предприятии, особенно если СМК компании сертифицирована в СДС РОСАТОМРЕГИСТР, ИНТИ, СДС ИНТЕРГАЗСЕРТ и имеет сертификат соответствия?
- Какие документы должны быть продемонстрированы аудиторам, которые подтвердят соответствие специалиста по СМК требованиям стандартов к компетентностному уровню данного сотрудника?
Аттестация специалистов отделов сертификации / стандартизации или инженеров СМК может быть проведена следующим образом:
1. По билетам: теоретические вопросы по требованиям ГОСТ Р ИСО 9001 (ISO 9001), СТО ГАЗПРОМ 9001, INTI или ISO 19443, практические задания;
2. Ситуационные сценарии (кейсы): решение ситуационных задач, прописанных на основе деятельности компании, рисков и требований стандартов к СМК;
3. Входящее и промежуточное тестирование: открытые или закрытые вопросы, с выбором одного правильного или нескольких корректных вариантов.
2. Ситуационные сценарии (кейсы): решение ситуационных задач, прописанных на основе деятельности компании, рисков и требований стандартов к СМК;
3. Входящее и промежуточное тестирование: открытые или закрытые вопросы, с выбором одного правильного или нескольких корректных вариантов.
Важно, чтобы внутри компании были разработаны методики аттестации персонала, отвечающего за функционирование СМК и подготовку к сертификационным, надзорным или ре-сертификационным проверкам органов по сертификации.
Предлагаем экспертные услуги в области подготовки персонала:
- проведение независимого онлайн тестирования специалистов в области понимания требований стандартов менеджмента качества и выполнения требований в СМК;
- проведение корпоративных выездных сессий по узкоспециализированным аспектам управления производства и обучения производственного персонала и высшего руководства по требованиям ISO 9001, INTI и ISO 19443. Темы по заявкам предприятия;
- проведение индивидуальных разборов и консультаций по ВКС (онлайн) при подготовках предприятия к сертификации, аудитов Роснефти, РЖД, ИНТИ, Россетей, Газпром и пр.;
- разработка внутренних персональных программы аттестации персонала по заявленному направлению: билеты, тесты, кейсы, методы оценки результативности, KPI и пр.
- бесплатные вебинары с экспертами-аудиторами. Выбирайте тему и следите за обновлением графика вебинаров на сайте.
Ответим на все интересующие Вас вопросы и проконсультируем по подбору оптимального метода для Вашего предприятия.
Наши контакты:
+7-905-806-75-10
privet@proffexpert.ru
Подписывайтесь на блог в Дзен с бесплатной информацией